Arbeider i et lag blir folk ofte ikke bare kolleger, men også venner. De kjenner selv personlige eiendeler om hverandre, og avskedigelsen av en av de ansatte blir ofte et reelt tap for kolleger. Uansett årsak til å forlate medarbeiderne, vil teamet i de fleste tilfeller oppmuntre sin kollega ved å gi ham en minneverdig gave. Dette kan være en generell gave, samt ulike suvenirer fra hver kollega. Det viktigste er å lage farvel fra bunnen av hjertet mitt og minne om de beste øyeblikkene som tilbys i et vennlig team.
funksjoner
Å forlate fra det vanlige arbeidsstedet kan dikteres av en rekke forhold. Vurder de vanligste årsakene til oppsigelse.
- Personlige forhold. Dette inkluderer alt relatert til forholdene i arbeidstakerens liv. For eksempel, bryllup, flytting, forestående barns fødsel, helsehelse og andre situasjoner som ikke er relatert til arbeidsmiljø og politikk i et selskap. Det skjer at en fyringsmedarbeider selv gir sine kollegaer jubileumsgaver.
- Avslag ved hodet. Det mest stressende alternativet til omsorg, skyldes enten at den ansatte ikke klarte å overholde det ansvaret han hadde tildelt, eller at han hadde uoppløselig konflikt med sjefen. I dette tilfellet forekommer avskedigelsen fra jobb mer sannsynlig på en negativ måte, og oppgaven av teamet er å støtte kollegaen, glatt det generelle inntrykket av denne situasjonen.
- Skiftarbeid. Ofte forlater en ansatt det forrige stedet når han finner noe mer passende og passende for hans behov. For eksempel er en ny jobb nærmere hjemme eller gir bedre arbeidsforhold. Og det vanligste argumentet er at et nytt firma har en høyere lønn. Men selv å forlate i vilje er stress, fordi det kjente laget endrer seg. Derfor er det viktig å si farvel til en kollega, og gi ham noe å huske.
- Pensjonering. Et slikt argument er tungt for både den avgående ansatt og hele laget. Derfor, i dette tilfellet, bør en minneverdig gave til en kollega være solid, noe som gjenspeiler det langsiktige bidraget som arbeidstakeren har gjort til dette selskapet.
Når du velger en gave fra laget, er det viktig å bygge på grunnen til å forlate. For eksempel, i tilfelle avskedigelse i forbindelse med uoppløselig konflikt med sjefen, ville det høytidelige farvel være upassende.
Men ordene med støtte og suvenirer vil falle akkurat i tide. Å inngå en velfortjent pensjonsferie innebærer allerede å hylle merit og en sjenerøs solid gave. Det viktigste er at en fyrende person husker sine kolleger med varme og glede.
Personlige gaver
Hvis en kollega har tid til å bli en venn for ansatte, kan du gi ham en individuell avskjedsgave. Alt avhenger av kjønn og alder av kollegaen.
Når du blir sparken, kan du gi en ung jente:
- tilbehør til telefonen - fra et fasjonabelt deksel til hodetelefoner;
- kosmetikkpose, lommelspeil, vakker lommebok;
- smykker eller parfyme kjøp sertifikat;
- selfie pinne.
En ung mann vil være nyttig:
- biltilbehør (hvis han kjører bil) - fra nøkkelen fob til navigatoren;
- kule gaver, for eksempel en skikkelig vekkerklokke eller en bank med ugjennomtrengelige sokker;
- Datatilbehør - fra et minnekort til en trådløs mus;
- et krus med en morsom innskrift;
- tilbehør til vape (for røykere);
- sertifikat for å besøke karting eller skyting.
En kvinne vil være glad for å motta følgende søte og nyttige gaver.
- Fruktkurv. Der kan du ikke bare sette frukt, men også søtsaker. Harmonisk legge til denne ukompliserte, men hyggelige gaven en bukett med blomster.
- Tekstil forsyninger: servietter, duker, håndklær, tepper. Dette er alltid nødvendige ting i hverdagen.
- Interiørartikler: vaser, malerier, klokker. En slik gave vil være passende fra en ansatt som besøkte en kollega og vet at han harmonisk passer inn i interiøret.
Menn vil være glade for å ha det gøy og samtidig gode gaver: Du kan presentere en paraply, visittkortholder, datatilbehør, krus, T-skjorter med en morsom innskrift.
For å gjøre gaven enda mer personlig og vennlig, kan du legge inn et minnesmerke på gaven, lage en gravering eller legge til generelle bilder (for eksempel skrive dem ut på en sirkel).
Hvis lederen forlater
Det skjer at laget av en eller annen grunn forlater hodet. For eksempel overfører han til en annen avdeling på grunn av en forfremmelse, pensjonere eller pensjonere av personlige, familieårsaker. Hvis laget har utviklet et varmt forhold til lederen, vil en minneverdig gave være en utmerket konsolidering av mange års vennskap. En gave i dette tilfellet skal uttrykke respekt for de ansatte og legge vekt på sjefens status. Vurder de mest relevante alternativene.
- Kjære alkohol. For en mann er det bedre å kjøpe en sterk alkoholholdig drikk, for eksempel whisky, for en kvinne som er egnet for innsamling av vin, likør.
- Lærvarer. Slike gaver ser alltid solide ut - fra en lommebok eller veske, og slutter med en koffert eller en behagelig skinnstol. Alt avhenger av budsjettet og personlige preferanser av hodet.
- Elementer med personlig gravering. Ingen sjef vil ikke gi opp klokken, penn eller dagbok med navnet hans. En slik gave kan betraktes som en klassisk og solid.
- En utmerket suvenir vil være sertifikat i SPA-salongen, badstuen, konserten eller fotballkampen.
- Hvis ansatte vet sjefs hobbyer, ville det være en interessant løsning å presentere en gave, relatert til hans hobby. For eksempel kan du donere et sett med dataspill eller virtuelle virkelighetsbriller, sjakkbrett eller symaskin.
Slike gaver vil sikkert snakke sjefen, og han vil huske sine tidligere underordnede med varme.
I forbindelse med pensjonering
Når en kollega går på pensjon, betyr det at han kan bruke seg til husholdninger, familie omsorg og hobbyer. Laget skal gi en medarbeider en solid gave som passer til anledningen.
- vertinne Det er bedre å velge en kokebok med oppskrifter, der det er en del for dine egne notater. Du kan også glede deg over kjøkkenutstyr, for eksempel bakervarer eller ovnmitts. Hvis budsjettet tillater, kan du til og med kjøpe en matprosessor, brødrister, juicer eller kjøttkvern.
- For needlewoman egnet bok med et sett for strikking (strikkepinner, kroker).
- Hvis en kvinnelig pensjonist har innendørs planter hjemme, så kan du gi henne pleieprodukter. Eller velg en vakker levende blomst.
- Samovar vil være en original gave til en ansatt som har en stor familie. Hva kan være mer behagelig enn å drikke deilig te fra et vakkert dyrt samovar med dine barn og barnebarn!
- Dersom arbeidstaker ikke har bestemt seg for pensjonering, kan laget gi det ideer, for eksempel, et abonnement på matlagingskurs eller kunstnerisk modellering. Det viktigste er å prøve noe nytt, og bare på denne måten kan du finne deg selv en interessant okkupasjon.
For en mann som skal pensjonere, vil følgende gaver gjøre.
- fisher som tilbehør til fiske, for eksempel fiskestenger, en spesiell dress, en ryggsekk, bite alarmer, sett for vinterfiske.Hvis budsjettet tillater det, kan du til og med donere en båt.
- For sommerboere Hageutstyr, som dekorative fontener, kunstig dam eller gipsfigurer, vil gjøre. En hengekøye (enda en dobbel) vil være en utmerket gave, bare du trenger å velge mellom håndlagde modeller som det ikke vil være noen problemer under installasjonen. Så en kollega vil kunne slappe av i hagen hans, hvile seg og til og med sove i pausen mellom dacha cares. Hvis budsjettet tillater det, kan du til og med ta en pensjonert kollega med hagesving. Det viktigste er at materialet var av høy kvalitet, ellers er det fare for skade. En intern medarbeider av den tidligere ansatt vil hoppe i glede av en slik gave.
- For de som foretrekker intellektuell hvile, Brettspill kan presenteres - fra sjakk til backgammon eller dominoer.
- Fra fatet til tilberedning av hjemmelagde viner, vil ikke nekte noen kjennere av høy kvalitet alkohol. En slik gave vil ikke bare se solid ut, men også bevare smaken av vin.
Minneverdige gaver til kolleger
Det skjer ofte at en fyringsperson ønsker å forlate gaver til sine kolleger i verkstedet. Det vil være flere alternativer som passer.
- Krus. Denne ydmyke og søte gaven vil aldri miste sin relevans. Du kan skrive navnene på de ansatte eller bildene dine på sirkler, eller du kan hente opp retter med symbolske påskrifter eller bilder som er individuelt egnet for hvert medlem av teamet.
- Saker. Det er alltid den rette gaven i ethvert selskap. I tillegg har butikkene et stort utvalg av ulike penner eller notatbøker med en interessant design.
- Farging, anti-stress. Nødvendig ting på jobb. De selges i bokhandler. Du kan følge disse gaver med noen minneverdige påskrifter for hver ansatt.
- Et annet alternativ er å organisere farvel mottak med tidligere kolleger. Sett bordet og ha en god tid til kommunikasjon.
Uansett om gaven fra laget vil bli dyrt, eller det vil vise seg å være fine suvenirer, i alle fall for den pensjonistiske medarbeider, blir det et oppriktig tegn på oppmerksomhet.
Han vil føle seg som et viktig medlem av teamet og vil holde i minnet alle de beste øyeblikkene sammen med hans nå tidligere kolleger.
Hvordan lage en gave med egne hender, se videoen nedenfor.